Izpratnes veicināšanas pasākums Vīnē: ilgtspēja, darbs un uzņēmumi

2026. gada 25. augustā X-VET partneris no Vīnes ACCELERAS rīkoja izpratnes veicināšanas pasākumu par ilgtspēju jaunajiem speciālistiem un mācekļiem. Mērķis bija palīdzēt jauniešiem darba gaitu sākumā izprast izaicinājumus, kas slēpjas aiz zaļās, digitālās un ekonomiskās pārejas, — un to, ko šīs pārejas nozīmē viņu pašu darbam, uzņēmumiem, kuros viņi strādā, un nākotnes iespējām.

Kāpēc ilgtspēja ir svarīga darbā

Par ilgtspēju bieži runā kā par valdību un lielo uzņēmumu tematu. Mācekļiem un jaunajiem speciālistiem tā ir daudz tuvāka ikdienas darbam: tā maina to, kādas prasmes meklē darba devēji, kā tiek izstrādāti produkti un pakalpojumi, kā tiek izmantoti resursi un kādas jaunas darbvietas rodas. Uz to pašu norāda arī Eiropas pētījumi — Cedefop nesenais pētījums par tiešsaistes darba sludinājumiem parāda, kuras profesijas nepieciešamas zaļajai pārejai un kāpēc profesionālajai izglītībai un apmācībai ir galvenā loma šo vakanču aizpildīšanā.

No prezentācijām līdz diskusijai

Pasākums sākās ar īsām prezentācijām, un pēc katras no tām sekoja jautājumi un diskusija:

• Kas mēs esam: ACCELERAS iepazīstināja ar sevi kā mācīšanās un attīstības partneri, kas darbojas korporatīvās izglītības, pētniecības un inovāciju, profesionālās apmācības un multimediju producēšanas jomā.
• Ilgtspēja ir holistiska: patiesiem risinājumiem vienlaikus jāaptver sociālā dimensija (prasmes, iekļautība, labbūtība), ekoloģiskā dimensija (klimats, resursi, atkritumi) un ekonomiskā dimensija (darbvietas, izaugsme, pārvaldība).
• X-VET: dalībnieki uzzināja par projektu un tā rezultātiem — Integrētas ilgtspējas rokasgrāmatu, X-VET MOOC, kas balstīts uz mikromācībām ar spēles elementiem, ilgtspējas hakatoniem un to ceļvedi, kā arī sertifikāciju, kas saskaņota ar Eiropas pieeju mikro­apliecinājumiem.

Diskusijās šīs idejas tika saistītas ar dalībnieku pašu mācībām un darbvietām, kā arī ar iespējām, ko pārejas paver uzņēmumiem un cilvēkiem, kuri vēlas uzsākt kaut ko jaunu.

Dizaina domāšana un minihakatons

Otrajā daļā dalībnieki strādāja mazās grupās. Izmantojot dizaina domāšanas metodi, katra grupa pievērsās kādam ilgtspējas izaicinājumam, definēja problēmu, izstrādāja idejas un daudzsološāko no tām uz papīra tāfeles pārvērta koncepcijā — tas bija minihakatons tādā formātā, kādu X-VET izstrādā profesionālās izglītības iestādēm.

Piemēram, viena grupa izstrādāja „CryptoEnergy”: digitālu tirgu, kurā mājsaimniecības var tieši pirkt un pārdot elektroenerģiju, izmantojot vienādranga tirdzniecību blokķēdē un viedus divvirzienu energotīklus. Grupa par sākumpunktu ņēma problēmu — trešo pušu sadales izmaksas, mājsaimniecības, kas nevar dalīties ar savu enerģijas pārpalikumu vai to tirgot, un ierobežotās atjaunīgās enerģijas uzglabāšanas iespējas — un salīdzināja priekšrocības, piemēram, pārredzamību un drošību, noturīgāku tīklu, enerģijas pārvaldību reāllaikā, lielāku patērētāju līdzdalību un enerģētisko neatkarību, ar riskiem: lielām sākotnējām investīcijām, augstām uzturēšanas izmaksām, kiberdrošības riskiem un pašas blokķēdes enerģijas patēriņu.

Tieši šādu domāšanu, kurā ekoloģiskā, ekonomiskā un sociālā ietekme tiek izvērtēta kopā, pasākumā bija iecerēts praktizēt.

Ļoti pozitīvas atsauksmes

Dalībnieki sniedza ļoti pozitīvas atsauksmes par formātu — īsu prezentāciju, atklātas diskusijas un praktiska grupu darba apvienojumu — un ieteica to izmantot biežāk.

Ko tas nozīmē X-VET

Šādi pasākumi aiznes X-VET pieeju ārpus partneru iestādēm un parāda, kā ilgtspēju var padarīt taustāmu jauniešiem karjeras sākumā. Gūtā pieredze ir noderīgs pienesums Ilgtspējas hakatonu ceļvedim un vietējiem hakatoniem, ko X-VET gatavo profesionālās izglītības iestādēm partnervalstīs.

Vai Jūsu organizācija vēlas rīkot līdzīgu pasākumu vai uzzināt vairāk par X-VET? Sazinieties ar mums, izmantojot kontaktu lapu.