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EU-Politik 12. Oktober 2026 Brüssel 58 Aufrufe

EU-Praktika erstmals für Absolventinnen und Absolventen der beruflichen Bildung geöffnet

Neue Regeln, die die Europäische Kommission im Juli 2026 beschlossen hat, reservieren Plätze in ihrem Blue-Book-Praktikum für Absolventinnen und Absolventen der beruflichen Bildung.

Illustration: ein Praktikumsausweis an einem Umhängeband zwischen einer Werkstatt und einem Bürogebäude

Am 16. Juli 2026 hat die Europäische Kommission neue Regeln für ihr Blue-Book-Praktikumsprogramm angenommen. Erstmals können sich Absolventinnen und Absolventen der beruflichen Bildung bewerben; für sie sind bis zu 100 Plätze reserviert.

Das Blue-Book-Praktikum ist einer der bekanntesten Wege, Erfahrung in einer europäischen Institution zu sammeln. Jährlich gehen rund 36.000 Bewerbungen für knapp 2.000 Plätze bei der Kommission, 14 EU-Agenturen und -Einrichtungen sowie dem Europäischen Auswärtigen Dienst ein. Bisher richtete es sich an Hochschulabsolventinnen und -absolventen.

Was sich ändert

  • Absolventinnen und Absolventen der beruflichen Bildung können sich bewerben; für sie sind bis zu 100 Plätze reserviert.
  • Ein modernisierter Rahmen ersetzt mehrere einzelne Beschlüsse, mit verbesserten Zuschüssen und Zulagen für Praktikantinnen und Praktikanten.
  • Neue Regeln gegen Belästigung und Diskriminierung sowie mehr Augenmerk auf eine ausgewogene Verteilung zwischen den Mitgliedstaaten.
  • Die neuen Regeln gelten ab dem Praktikumsdurchgang, der im März 2027 beginnt; die Bewerbungsphase dafür lief vom 22. Juli bis 4. September 2026.

Die Dienststellen der Kommission bieten Tätigkeiten in Bereichen wie IT, Finanzen, Logistik, soziale Medien und Veranstaltungsmanagement – Bereiche, in denen berufliche Kompetenzen gefragt sind. Künftige Bewerbungsrunden werden auf der Website des Blue-Book-Praktikums angekündigt.

Ein Zeichen der Anerkennung

Die Änderung unterstützt die Ziele der Union der Kompetenzen und sendet eine klare Botschaft: Berufliche Qualifikationen sind ein wertvoller Weg in europäische Karrieren. X-VET teilt dieses Ziel – das X-VET-Zertifizierungssystem, ausgerichtet am europäischen Ansatz für Microcredentials, hilft Lernenden in der beruflichen Bildung, die erworbenen grünen und digitalen Kompetenzen nachzuweisen.

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