Нова студија агенције Cedefop: занимања која покрећу зелену транзицију Европе
Сажетак политика агенције Cedefop из 2026. године на основу онлајн огласа за посао показује која су занимања потребна зеленој транзицији — и зашто је стручно образовање кључно за њихово попуњавање.
Која радна места зелена транзиција заиста ствара? Нови сажетак политика који је Cedefop, агенција ЕУ за стручно образовање и обуку, објавио у јулу 2026. у оквиру Европске недеље вештина и стручног образовања тражи одговор у онлајн огласима за посао — начину да се потражња на тржишту рада прати готово у реалном времену, брже него помоћу традиционалне статистике.
Кључни налази
- 92% предузећа у ЕУ предузима мере за смањење својих емисија, па се потражња за зеленим вештинама шири кроз целу привреду, далеко изван „зелених“ сектора.
- 79% предузећа у ЕУ наводи недостатак вештина као препреку за инвестиције — недостатак талената једна је од главних препрека убрзању зелене транзиције.
- Расте потражња за инжењерима, инсталатерима и техничарима за одржавање, посебно у области обновљиве енергије, али и за стручњацима за сајбер безбедност.
- Нека од занимања која најбрже расту још нису у потпуности обухваћена постојећим класификацијама занимања.
Стручно образовање као кључни покретач
Сажетак описује образовање одраслих и стручно образовање као кључне покретаче транзиције. Позива на стално осавремењавање образовања и обуке, помоћ радницима у стицању нових вештина и лакши прелазак у занимања која расту. Међу његових шест приоритета политика су модернизација стручног образовања, подстицање преносивих вештина, нуђење циљаних програма преквалификације и подршка регионалним стратегијама транзиције.
Шта то значи за X-VET
За X-VET је ова порука охрабрујућа: зелене и дигиталне вештине иду заједно — иста студија бележи растућу потражњу и за техничарима за обновљиву енергију и за стручњацима за сајбер безбедност. Зато X-VET MOOC повезује одрживост са дигиталним алатима, а X-VET хакатони окупљају ученике, наставнике и предузећа око стварних изазова.
